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测评报告
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大五人格 NEO-FFI测评报告
姓名: 性别:无 学校:- 学号:-
测评得分
外向性(E)
是指人们心理活动的强度,即人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。这个维度将社会性的、主动的、具有个人定向的个体和沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比
宜人性(A)
是测量人际关系的维度,即个体对其他人所持的态度,这些态度既包括亲近人的、有同情心的、信任他人的、宽大的、心软的,也包括敌对的、愤世嫉俗的、爱摆布人的、复仇心重的、无情的
尽责性(C)
涉及控制自己、自律,用来评估组织能力、持久性、控制能力在目标指向的行为中的作用。评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。这个维度把可信赖的、讲究的个体同懒散的、马虎的个体作比较。同时反映个体自我控制的程度以及延迟需求满足的能力
开放性(O)
也称求新性,是指对经验持开放、探求态度的程度,包括对行为的积极探索和对经验的正确评价。这个维度将那些好奇的、新颖的、非传统的以及有创造性的个体与那些传统的、无艺术兴趣的、无分析能力的个体做比较
神经质(N)
也称情绪稳定性,是一个连续的变化