我国的服装产业在改革开放历程中积累了深厚的生产功底、技术力量以及大量的运作资本，同时也拥有全球最先进的技术装备，目前全国范围的消费群体也形成了一个完备的体系。随着时代的发展，消费者对物质文化的需求日趋增加，对服装的消费需求更是如此，在后金融危机时期，服装企业为应对国际环境变化带来的冲击纷纷转型进行以价值创新为核心的品牌发展，服装产业正处在从“纺织服装大国”向“纺织服装强国”转变的关键时期。服装行业的“洗牌”在促使服装产业结构升级的同时，高层次的现场技术、管理人员相对缺乏成为广大服装企业新的人才需求増长点。结合目前我国纺织服装产业的三大发展趋势（①产业正加快由沿海经济发达地区向中西部经济欠发达地区转移；②服装企业升级转型已成大势所趋，越来越多的企业开始注重品牌建设和产品创新开发，高层次企业策划人员、现场管理人员、服装设计创新等人才成为我国服装产业发展急需类型；③产业正逐步走向科学、规范的生产与竞争）可以看出，高层次的现场工程师已成为各大服装企业的需求热点。

关键词：服装设计与工程