人力资源管理专业是针对当前高度竞争化的社会而设的，各类组织都面临来自人力资源竞争方面的压力，从而更加注重对人力资源管理变革的认识。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透的一门综合管理类专业.作为各类组织必不可少的重要职能之一，人力资源管理专业未来的发展前景十分广阔。从目前人才市场上的专业排行情况来看，我国人力资源管理专业人才的供给与巨大的市场需求之间仍存在着较大的缺口。从这几年毕业生就业形势来看，人力资源管理专业的学生很受市场欢迎。本专业注重人力资源管理技能与技巧方面的系统训练，强调学生分析和解决问题的基本能力、沟通能力和组织协调能力的培养。本专业的定位是培养出能适应全球经济一体化发展要求的、高素质的人力资源管理人才，使学生具有从事人力资源管理工作的基本技能，具有较强的实践操作能力。

关键词：人力资源管理